NOODGEVAL? BEL +31383332010

Handsloper

Wij zijn per direct op zoek naar een handsloper om ons team bij Weever Sloopwerken B.V. te komen versterken. Als handsloper ben je een belangrijke pion bij het begeleiden en uitvoeren van verschillende soorten sloopwerkzaamheden.

Handsloper

Wij zijn per direct op zoek naar een handsloper om ons team bij Weever Sloopwerken B.V. te komen versterken. Als handsloper ben je een belangrijke pion bij het begeleiden en uitvoeren van verschillende soorten sloopwerkzaamheden.

Dagelijkse werkzaamheden:

Als handsloper voer je onder begeleiding van de uitvoerder of voorman sloopwerken diverse sloopwerkzaamheden uit zoals het strippen en slopen van gebouwen. Vervolgens ondersteun je de kraanmachinist tijdens de machinale sloop. Ook komt het geregeld voor dat sloopwerkzaamheden handmatig worden uitgevoerd. Dit dien je nauwkeurig en gecontroleerd uit te voeren.

Wat bieden wij jou:

  • salaris conform de cao Bouw & Infra;
  • een goede pensioenregeling;
  • een team van ervaren vakmensen;
  • een werkplek bij een solide en gezond bedrijf dat volop in groei is;
  • korte en heldere communicatielijnen in een platte organisatie;
  • een prettige werkplek waarbij plezier een belangrijke rol speelt;
  • een uitdagende en veelzijdige baan met ruimte voor eigen inbreng;
  • volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels het volgen van trainingen en cursussen;
  • een gezellige en actieve personeelsvereniging.

Wat vragen wij van jou:

  • je bent een gemotiveerde aanpakker;
  • je hebt ervaring als handsloper of wilt graag opgeleid worden tot handsloper
  • je beschikt over een flexibele instelling, aangezien projecten op verschillende locaties plaatsvinden;
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Spreekt bovenstaande jou aan? Solliciteer dan bij ons! Wij ontvangen jouw CV met motivatie graag uiterlijk 31 januari 2025.

Naam contactpersoon: Mevr. W. Katerstede

E-mailadres: w.katerstede@weever.nl

Telefoonnummer: 038-3332010 (optie 3 personeelszaken)